Kumekuwa na vyama vingi vya wafanyakazi, lakini kero za wafanyakazi bado zinaendelea kuwapo.
Kwa mfano kuna vyama vya wafanyakazi vyenye lengo la kutetea
walimu, hata hivyo bado walimu wengi wanaendelea kuteseka.
Hivi karibuni nilikuwa nazungumza na mwalimu mmoja, anasema
anashindwa kuelewa maana hasa ya kuwapo kwa vyama vya wafanyakazi.
Hoja hiyo inaungwa mkono na mwalimu wa Shule ya Sekondari
Mbalizi ambaye hakutaka kutajwa jina lake huku akifafanua kwamba kama kweli
Chama cha Wafanyakazi (CWT) ingekuwa ni kwa ajili ya wafanyakazi ingefungua
kesi kudai madeni ya walimu.
Mwalimu huyo anasema pamoja na kwamba CWT inaongoza kwa
kukusanya fedha za wanachama wake, walimu wanaongoza kwa kukopa na kuishi
kwenye mazingira magumu zaidi nchini.
Imefikia hatua baadhi ya wafanyakazi wanaona kama vyama vya
wafanyakazi vipo kwa ajili ya matumbo yao.
Mfanyakazi wa kampuni ya usafirishaji, Juma Hamisi anasema
pamoja na kuwapo kwa chama chao cha Cotwu, lakini waajiri wanawakandamiza
wafanyakazi.
Anasema madereva wamekuwa wakipewa Sh20,000 za posho ya safari
ya kwenda kulala nje ya kituo cha kazi, je hiyo ni haki?
Pamoja na hoja hizo, Katibu wa Chama cha Wafanyakazi wa Elimu ya
Juu, Utafiti na Kazi zinginezo (Raawu), Kanda ya Nyanda za Juu, Joseph Sayo
anasema wafanyakazi wengi wamefaidi matunda ya kazi za vyama vya wafanyakazi.
Anataja moja ya faida kuwa ni Serikali kuondoa kodi kwa
mishahara ya kima cha chini na pia kupunguza walau asilimia moja ya kodi kwa
mishahara mingine yote.
Hata hivyo, anasema pamoja na faida hizo ukweli ni kwamba
wafanyakazi wengi hawajajiunga kwenye vyama vya wafanyakazi.
Anasema vyama vya wafanyakazi vimefanya mambo mengi mazuri,
yakiwamo ya kutetea sheria za kazi zirekebishwe na pia vyama vinasaidia
kuendesha kesi nyingi za wafanyakazi.
Mwenyekiti wa Tucta Mkoa wa Mbeya, Alinanuswe Mwakapala anakiri
kwamba wafanyakazi wengi wanakabiliwa na hali ngumu ya maisha nyumbani na hata
ya kazini.
Mwakapala anasema mazingira ya wafanyakazi maeneo ya kazi ni
mabaya na kwamba waajiri hawataki kutekeleza baadhi ya sheria na hata
makubaliano yanayofikiwa.
Anasema sababu za waajiri kuwa na dharau ni kutokana na sauti
ndogo ya wafanyakazi inayosikika kutokana na kutojiunga kwenye vyama vya
wafanyakazi.
Tanzania inakadiriwa kuwa na wafanyakazi karibu milioni 2,
lakini wanachama wa vyama vya wafanyakazi ni asilimia 20 tu.
Hiyo ni sawa na kusema wafanyakazi 400,000 ndiyo wanaopiga
kelele wakati wengine milioni 1.6 wamefumba midomo.
Pamoja na sheria kuruhusu kila mfanyakazi kuwa kwenye vyama vya
wafanyakazi, watumishi hawana ari ya kujiunga na vyama vya wafanyakazi jambo
ambalo ni tofauti na nchi zingine.
Wafanyakazi wa Afrika Kusini asilimia 100 ya wafanyakazi ni
wanachama wa vyama vya wafanyakazi na huko Kenya wanachama ni asilimia 80 ya
wote.
Katika nchi kama hizo wafanyakazi wana nguvu, umoja, mshikamano
wa kweli,’’ anasisitiza.
Ushauri wangu ni kwamba vyama viendelee na jitihada za
kuharakisha maendeleo ya wafanyakazi, pia wafanyakazi wajiunge kwenye vyama ili
kuunganisha nguvu zao.
CHANZO, MWANANCHI
No comments:
Post a Comment